ביטוח אובדן כושר עבודה

• במקרה של אובדן כושר עבודה מוחלט – פיצוי חודשי בגובה 75% מהשכר המבוטח.
• במקרה של חזרה לעבודה באופן חלקי – פיצויים חלקיים לתקופה של עד 3 שנים.
• תקופות המתנה לבחירה: חודש, שלושה חודשים או ששה חודשים.
• בחירה בין פרמיה משתנה או קבועה.
• קיצור תקופת ההמתנה במקרה של אשפוז וקבלת פיצוי החל מהיום השמיני לאשפוז.
• קיצור תקופת ההמתנה במקרה של תרומת איברים וקבלת פיצוי החל מהיום השני.
• קיצור תקופת ההמתנה במקרה של צורך בהשתלה וקבלת פיצוי החל מהיום השני.
• במקרה של אובדן כושר עבודה חוזר תוך שנה, תבוטל תקופת ההמתנה.
• החזר הוצאות רפואיות עד 75% לטיפולים מיוחדים ומשלימים.
• השתתפות בהוצאות הכשרה מקצועית (מוגבל עד גיל 50)- עד 75% משכר הלימוד.
• פיצוי חלקי גם במקרה והמבוטח עובד בעיסוק שאינו עיסוקו.
• כיסוי לאובדן כושר עבודה לנשים בשמירת הריון (עד גיל 40).
• פרמיות אטרקטיביות בהשוואה לשוק.
• פרמיה קבועה בהנחה – במידה ובחרת פרמיה קבועה ולא הוגשה תביעה במהלך 5 השנים הראשונות תתקבל הנחה שתגדל בהדרגה.

אפשרויות הרחבה

• פיצוי גם במקרה של אובדן כושר עבודה חלקי.
• ביטול קיזוז סכום הפיצוי של המוסד לביטוח לאומי.
• פיצוי רטרואקטיבי עבור חודשיים, לאחר תקופת המתנה של שלושה או ששה חודשים.
• תשלום חד פעמי בגובה 12 חודשי פיצוי, במקרה של נכות תמידית.

 

חי-אל סוכנות לביטוח מציעה גם כיסויי אובדן כושר עבודה מפעליים בתנאים מיוחדים וללא תחרות. לפרטים אנא צרו קשר עם אחד מנציגי השירות שלנו.